Comprendre votre fiche de paie
Le passage du brut au net repose sur deux étages successifs. Premier étage : les cotisations salariales, qui financent la sécurité sociale (maladie, vieillesse), la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, la CSG/CRDS, et — pour les cadres — l'APEC et la prévoyance obligatoire. C'est ce qui transforme le brut en net avant impôt. Deuxième étage : le prélèvement à la source (PAS), qui retient l'impôt sur le revenu directement sur le bulletin pour donner le net versé.
Côté employeur, le coût réel d'un salarié dépasse largement le brut affiché : il faut ajouter les cotisations patronales (sécurité sociale, AGIRC-ARRCO patronale, allocations familiales, AT/MP, formation, FNAL, contribution unique, et la prévoyance cadres pour les statuts concernés). L'ensemble forme le super-brut, parfois appelé coût total employeur. À 3 000 € brut, ce super-brut tourne autour de 4 300 € pour un cadre — soit un ratio proche de 1,43.
Plusieurs paramètres modulent le calcul : le statut (cadre vs non-cadre), le passage du plafond de la sécurité sociale (PSS ≈ 3 925 € mensuels en 2026, qui déclenche la tranche 2 AGIRC-ARRCO), la réduction Fillon sur les cotisations patronales pour les bas salaires (entre 1 et 1,6 SMIC), et le choix d'un taux PAS personnalisé ou neutre. Ce calculateur couvre le droit commun URSSAF 2026 ; les spécificités conventionnelles (mutuelle, prévoyance branche, primes d'ancienneté, paniers repas) restent à ajouter selon votre contrat.
Pour un calcul ciblé sur votre statut, voir salaire brut net cadre ou salaire brut net non-cadre. Pour partir d'un net cible : conversion net → brut.
Questions fréquentes
- Comment calculer son salaire net à partir du brut ?
- Le net se déduit du brut en soustrayant les cotisations salariales (sécurité sociale, retraite, AGIRC-ARRCO, CSG/CRDS, et selon le statut APEC et prévoyance cadres). Le prélèvement à la source (PAS) est ensuite appliqué pour obtenir le net versé. Pour 3 000 € brut cadre, on tourne autour de 2 320 € net avant PAS.
- Quelle différence entre cadre et non-cadre côté paie ?
- Un cadre paie l'APEC (0,024 % salarial), bénéficie d'une prévoyance obligatoire (1,50 % patronal sur la tranche A) et a des taux AGIRC-ARRCO d'appel un peu plus lourds en tranche 2. À brut équivalent, le net cadre est légèrement inférieur, en contrepartie d'une couverture sociale renforcée.
- Qu’est-ce que le super-brut (coût employeur) ?
- Le super-brut, ou coût total employeur, est la somme du brut salarial et de l'ensemble des cotisations patronales (sécurité sociale, retraite, AGIRC-ARRCO patronale, allocations familiales, AT/MP, FNAL, formation, contribution unique, et selon le statut prévoyance cadres). Le ratio super-brut / net varie de 1,7 à 2 selon le niveau de salaire et le statut.
- Comment fonctionne le prélèvement à la source (PAS) ?
- Le PAS est l'impôt sur le revenu prélevé directement sur le salaire par l'employeur. Le taux peut être personnalisé (transmis par la DGFiP) ou neutre (issu du barème BOFIP en fonction du seul net imposable). Ce calculateur applique par défaut le taux neutre — le résultat est donc une borne basse pour quiconque a un foyer fiscal favorable.
- Peut-on faire le calcul inverse (net → brut) ?
- Oui — la page dédiée /salaire-net-en-brut résout le brut correspondant à un net cible donné, en gérant les non-linéarités liées au plafond de la sécurité sociale et à la réduction Fillon sur les bas salaires. Le solveur converge en quelques itérations sur l'intervalle où le calcul est défini.
- Les calculs sont-ils conformes URSSAF 2026 ?
- Oui — tous les taux et plafonds sont alignés sur les barèmes URSSAF, BOFIP et AGIRC-ARRCO 2026. La page /sources liste les références officielles utilisées. Le calculateur couvre le droit commun ; les conventions collectives métier (prévoyance branche, indemnités spécifiques) ne sont pas modélisées.